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江蘇共享帶薪育兒假已經(jīng)開始實(shí)施了嗎?共享帶薪育兒假有多少天?

2021-11-12
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匿名用戶

2021-11-12

  共同育兒假在江蘇屬于全國一個(gè)婦人權(quán)益的示范區(qū),也是一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的區(qū)域,從財(cái)政實(shí)力上來看可以容許提倡聯(lián)合育兒假。

  至于享受不享受,要不要用這個(gè)假日個(gè)人有完全的自主決定權(quán)。一般來說,常規(guī)的企事業(yè)單位是不可以能拒絕的。

匿名用戶

2021-11-12

  共享帶薪育兒假女方享受產(chǎn)假期間,男方享用不少于十五天的一同育兒假。加上男性十五天的護(hù)理假,男方可享用低于三十天的“產(chǎn)假”。

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