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產(chǎn)假158天為啥生育津貼98天?社保基數(shù)3370生育津貼是多少?

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3個(gè)回答

匿名用戶

2022-09-08

  1、如果你沒有參加生育保險(xiǎn),那么你的產(chǎn)假工資,按照產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

  2、如果你已經(jīng)參加生育保險(xiǎn),那么你在產(chǎn)假期間可享受生育津貼,這也就是你的產(chǎn)假工資,由生育保險(xiǎn)基金支付。

匿名用戶

2022-09-08

  (1)生育津貼計(jì)算公式:職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30×產(chǎn)假天數(shù)(職工繳費(fèi)基數(shù)按照職工所在用人單位上一年月平均工資計(jì)算);(2)低于上一年本市職工月平均工資60%的,按照上一年本市職工月平均工資的60%計(jì)算;(3)高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的,按照上一年本市職工月平均工資的3倍計(jì)算。

匿名用戶

2022-09-08

  這是因?yàn)樯绫5纳蛸N只發(fā)98天,但是現(xiàn)在的法律規(guī)定產(chǎn)假是放158天,因此多余60天工資應(yīng)該由公司發(fā),公司不愿發(fā)工資,就只發(fā)待崗工資(只能夠扣三險(xiǎn))。說直白一點(diǎn)就是“政府請客,企業(yè)買單”!可以去申請仲裁,要求公司補(bǔ)發(fā)工資!

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