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追風(fēng)少女三三 | 2020-09-24 09:15:42

要突出自己的優(yōu)勢，不能覺得別人行業(yè)好就低頭。

我當時面試屬于公司的發(fā)展期，公司非常缺人，但公司要有經(jīng)驗的，只要有點產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗都能容易通過，現(xiàn)在發(fā)展穩(wěn)定了，應(yīng)該不是很好進。

評論

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技術(shù)面試+抗壓測試+期望薪資

追風(fēng)少女三三 | 4

　　一開始會問一些技術(shù)性的問題，然后問一些曾經(jīng)做過的項目的內(nèi)容，接著評判面試者的抗壓能力，能否應(yīng)對挑戰(zhàn)，接受天天加班，最后問一問期望薪資。

2021-09-07 17:56:58

獵頭推薦的，注重簡歷和經(jīng)歷的匹配度，面試相對簡單

嘩啦啦小雨 | 4

　　主要看一些從業(yè)經(jīng)歷，注重簡歷和經(jīng)歷的匹配度，面試還算簡單。基本面的問題都是你的項目經(jīng)驗，和供應(yīng)商績效管理相關(guān)。

2021-09-07 17:57:15

工作氛圍年輕活躍，有朝氣，有激情

天空之城 | 4

　　三輪面試下來整體感受：　　1、面試官都很 NICE，給人很舒適的感覺; 　　2、技術(shù)都很牛，能感覺到面試官的技術(shù)功底深厚，理解也很深入，在這樣的團隊成長應(yīng)該是很大; 　　3、公司做的產(chǎn)品很有意思，感覺前景不錯; 　　4、缺點是離地鐵稍微有點遠，不過聽面試官介紹上下班是有班車的。

2021-09-07 17:55:35

面試和實際工作差距還是蠻大的

茉香奶綠 | 4

　　CTO還是很靠譜的，團隊也有不錯的同時。不過公司花錢確實很謹慎和小氣，想做事確實是比較難的一件事，不容易。

2021-09-07 17:56:10

面試專業(yè)性偏弱，HR壓薪資。

超級花臉貓 | 4

　　總體面試難度不大，直接面試的是產(chǎn)品負責(zé)人。HR對薪資壓得非常厲害，基本往最低的范圍聊，不重視應(yīng)聘者感受。

2021-09-07 17:52:59

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