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個人怎么領(lǐng)取生育津貼?生育津貼是全額給員工嗎?

2022-08-10
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3個回答

匿名用戶

2022-08-10

  不可以。一般情形下,生育補(bǔ)貼是由用人單位統(tǒng)一向社保經(jīng)辦部門申請報(bào)銷,員工只需配合送交相關(guān)材質(zhì),社保局核查通過后會將生育補(bǔ)貼打到單位銀行賬戶,再由單位發(fā)給給員工,所以一般不需要員工去申請,錢也不直接發(fā)放員工個人。

匿名用戶

2022-08-10

  如果在職工產(chǎn)假期間, 公司沒給職工發(fā)工資, 那生育補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)都給職工。 如果休產(chǎn)假日間, 公司有照常發(fā)工資, 那補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)歸入公司控制, 補(bǔ)貼減去工資,有剩余部分, 公司可以給職工, 也可以不給職工。

匿名用戶

2022-08-10

  1、當(dāng)然可以通過個人申請了,不過要申請須要要相符相應(yīng)條件,否則工作人員是不會受理的,另外生育補(bǔ)貼也無法正常領(lǐng)到到手。

  2、如果要去領(lǐng)到生育補(bǔ)貼,那么國家規(guī)定須要要在本市共計(jì)交納一年以上社保才可以,另外社保里面須要有生育保險(xiǎn),有些單位或許不給大家繳付生育保險(xiǎn),特別是男性,到時大家要咨詢一下工作人員。

  3、另外要知道,如果要領(lǐng)到生育補(bǔ)貼那須要要生育小孩的情形下才可以,一般孕婦會歇息三個月,這三個月是哺乳期,等過了三個月之后就可以正常上班。

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