免責(zé)聲明： 本頁面所展現(xiàn)的信息及其他相關(guān)推薦信息，均來源于其對(duì)應(yīng)的用戶，本網(wǎng)對(duì)此不承擔(dān)任何保證責(zé)任。如涉及作品內(nèi)容、 版權(quán)和其他問題，請(qǐng)及時(shí)與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將核實(shí)后進(jìn)行刪除，本網(wǎng)站對(duì)此聲明具有最終解釋權(quán)。
其他類似問題
猜你喜歡
按點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽查看公司
等你來答
匿名用戶
2020-09-04
超級(jí)花臉貓
2020-09-21
超級(jí)花臉貓
2020-09-08
匿名用戶
2020-09-11
匿名用戶
2020-09-07
匿名用戶
2020-09-04
匿名用戶
2021-02-24
匿名用戶
2020-12-03
匿名用戶
2021-11-04
年終獎(jiǎng)的數(shù)額沒有統(tǒng)一的規(guī)定，不同的單位有不同的規(guī)定。有的單位年終獎(jiǎng)是好幾個(gè)月的薪資，有的單位年終獎(jiǎng)只有幾百塊錢，甚至有的單位沒有年終獎(jiǎng)。
匿名用戶
2021-11-04
年終獎(jiǎng)有三種計(jì)算方式：1、績(jī)效考核，根據(jù)個(gè)人年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果以及公司業(yè)績(jī)結(jié)果來發(fā)給績(jī)效獎(jiǎng)金。2、紅包，由老板給職工發(fā)給不確定數(shù)目的紅包。3、年底雙薪，所謂雙薪，實(shí)際上就是單位按照規(guī)定程序向個(gè)人多發(fā)放一個(gè)月薪資，是單位對(duì)職工全年獎(jiǎng)賞的一種形式。
匿名用戶
2021-11-04
年終獎(jiǎng)是公司自己規(guī)定的，一般是兩倍。有些是年底雙薪，有些是三薪。有些是紅包，不固定的。目前法規(guī)沒有對(duì)年終獎(jiǎng)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)化做出特別的規(guī)定。如果勞動(dòng)者與單位簽訂合同中有約定的，按約定執(zhí)行;如無約定，單位規(guī)章制度中有獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)定的，則據(jù)獎(jiǎng)金發(fā)放社會(huì)制度執(zhí)行。